Schwerpunkte im Einzelcoaching

Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, sich selbst und Ihre beruflichen oder privaten Themen klarer zu sehen und gezielt anzugehen. Je nach Anliegen können folgende Themen im Fokus stehen:

• Selbstmanagement: Wie Sie Ihre Kräfte und Ressourcen besser nutzen können.

• Zwischenmenschliche Beziehungen: Neue Perspektiven und Handlungsoptionen für den Umgang mit anderen.

• Stressbewältigung: Strategien, um Herausforderungen gelassener zu begegnen.

• Resilienz stärken: Umgang mit Belastungen und Veränderung.

• Emotionale Intelligenz: Wie Sie mit Ihren eigenen und den Emotionen anderer besser umgehen können.

• Selbstreflexion und Wahrnehmung: Klarheit über eigene Werte, Muster und Ziele.

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Schwerpunkte im Führungskräftecoaching
Für Führungskräfte steht die Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen im Vordergrund, wie zum Beispiel:

• Entwicklung eines authentischen Führungsstils

• Stärkung der Kommunikationsfähigkeit

• Umgang mit herausfordernden Führungssituationen

Über mich

Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) habe ich meine beruflichen Schwerpunkte im Personalmanagement gefunden. Diese Erfahrungen ermöglichen es mir, die Dynamiken zwischen Organisationen, Teams und individuellen Persönlichkeiten zu verstehen und in meine Arbeit als systemischer Coach einfließen zu lassen. In meiner Arbeit als systemischer Coach kombiniere ich diese Expertise mit einem ganzheitlichen Blick auf die individuellen Themen meiner Klient*innen. 

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